НОВИНИ
Хочете бути в курсі всіх можливостей, які відкриває Місцеве партнерство зайнятості у Миколаївській області? Тут ви знайдете найактуальніші новини про навчальні програми, гранти, стажування, бізнес-заходи та історії успіху людей, які вже скористалися підтримкою МПЗ.
Ми розповідаємо про ключові події, результати досліджень ринку праці та нові ініціативи, які змінюють життя громад і бізнесу регіону.
Заглядайте у цей розділ, щоб першими дізнаватися про актуальні можливості та бути частиною тих змін, які формують сучасний ринок праці Миколаївщини.
ПОКОЛІННЯ Z ЧАСТО ЗМІНЮЄ РОБОТУ. Це лінь чи закономірний результат того, що перший вибір кар’єри робиться без розуміння реальної роботи?
Своє бачення вирішення цієї проблеми представили студенти Чорноморського державного університету ім. П.Могили під час засідання Координаційної ради 🔸Місцевого партнерства зайнятості в Миколаївській області 🔸
Молодіжна команда презентувала концепцію онлайн-платформи за принципом JOB SHADOWIG для пошуку стажувань та знайомства з професіями через реальний досвід роботодавців.
💬«Я хочу працювати в банку, але що саме робить фінансовий спеціаліст? Як виглядає його робочий день? Які навички потрібні? Саме на такі питання має відповідати наша платформа», – пояснила студентка та авторка презентації.
Job shadowing - це практичний формат навчання, за якого співробітник спостерігає за роботою колеги протягом його звичайного робочого дня. Замість формального навчання людина отримує реальне уявлення про процеси, спостерігаючи, як виконуються завдання, ухвалюються рішення та вирішуються робочі ситуації на практиці.
За задумом команди, майбутній сайт допоможе молоді знаходити стажування у різних сферах: від ІТ та фінансів до виробництва, медицини, сфери послуг та інших галузей, де сьогодні потрібні працівники. Головна мета - дати можливість не лише прочитати про професію, а й побачити її зсередини та спробувати себе на практиці.
Автори ідеї хочуть, щоб у перспективі після проходження стажування учасники зможуть отримувати сертифікати, які підтверджуватимуть набутий досвід і навички.
Платформа може принести користь усім учасникам ринку праці:
🔹 молоді: допоможе зробити більш усвідомлений вибір професії та отримати перший практичний досвід;
🔹 студентам: спростить пошук місць для проходження практики та стажування;
🔹 роботодавцям: створить можливість знайомитися з потенційними працівниками ще до їх офіційного працевлаштування;
🔹 громадам: сприятиме розвитку людського капіталу, утриманню молоді та скороченню кадрового дефіциту.
Наразі проєкт перебуває на етапі пошуку партнерів. Для його реалізації студентам потрібні аналітичні дані про потреби ринку праці, юридичний супровід, експертні консультації та фінансова підтримка в розробці цифрового продукту.
Ми дуже раді що студенти прийшли зі своєю ідеєю саме до МПЗ. Бо заради таких рішень і працює Місцеве партнерство зайнятості: об'єднувати молодь, бізнес, освіту, владу та громадський сектор навколо спільного завдання: створення нових можливостей для людей і розвитку громад 🚀
📢 Маєте експертизу, ресурси або бажання підтримати ініціативу?
Запрошуємо до співпраці. Разом ми можемо допомогти молоді знайти свій професійний шлях, а роботодавцям - майбутніх фахівців, які будуть розвивати економіку Миколаївщини. ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
МПЗ ПІСЛЯ ГРАНТІВ: ЩО ДАЛІ? 🚀
Коли завершується проєктне фінансування, залишається головне питання: чи продовжить працювати те, що було створено?
Для Місцевого партнерства зайнятості на Миколаївщині відповідь очевидна - так.
Після підбиття підсумків роботи за 2025 рік члени МПЗ зібралися на розширене засідання Координаційної ради, щоб визначити, як партнерство працюватиме у 2026–2027 роках.
За рік спільної роботи влада, бізнес, освітяни, служба зайнятості, громадські організації та міжнародні партнери довели: складні виклики ринку праці ефективніше вирішувати разом. Саме тому сьогодні головне завдання не лише зберегти напрацьоване, а й розвивати його далі.
Учасники зустрічі обговорили ключові тенденції ринку праці Миколаївщини, пріоритетні цільові групи, найбільш актуальні інтервенції у сферах зайнятості, розвитку навичок і підприємництва, а також можливості залучення нових партнерів та зовнішнього фінансування.
Серед напрямків, які вже отримали підтримку членів МПЗ:
✔ продовження програм для людей віком 45+
✔ підтримка жінок на ринку праці
✔ сприяння зайнятості ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин
✔ інформаційно-роз'яснювальна робота з роботодавцями щодо працевлаштування ветеранів
✔ подолання бар'єрів для працевлаштування людей з інвалідністю
✔ розвиток самозайнятості та підприємництва
✔ стимулювання економічної активності вразливих категорій населення
Окрему увагу приділили розвитку співпраці між членами МПЗ, спільним проєктним ініціативам та подальшій інституціоналізації партнерства.
Робота над формуванням плану дій триває. Пропозиції від членів МПЗ продовжують надходити, а отже попереду - нові рішення, нові партнерства і нові можливості для жителів Миколаївщини.
Місцеве партнерство зайнятості створювалося як інструмент довгострокових змін. І сьогодні ми бачимо, що цей інструмент продовжує працювати.
💬 Які виклики ринку праці, на вашу думку, потребують найбільшої уваги сьогодні? Долучайтеся до обговорення в коментарях. ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
🍓🍓🍓ПОЛУНИЦЯ В ТЕПЛИЦЯХ - це не «легкий сезонний бізнес», а щоденна робота, десятки рішень і постійні вкладення ще до першого врожаю.
У Мішково-Погоріловому Сергій Железний почав із простої ідеї вирощувати полуницю. Але за цією ідеєю стоять розсада з італійського питомника, підготовка ґрунту, мульчування, крапельний полив, біодобрива та щоденний догляд за теплицями.
Щоб розпочати власну справу, Сергій пройшов навчання за програмою МОП «Розпочни та вдосконалюй свій бізнес», підготував бізнес-план, зареєстрував ФОП і став одним із переможців грантової програми МОП та УАЦПБ 🔹«Підтримка створення робочих місць у Миколаївській та Одеській областях та розвитку соціального діалогу»🔹
Сам Сергій говорить відверто: без грантової підтримки цей старт міг розтягнутися на роки. А сьогодні господарство вже має кілька теплиць і готується до нового врожаю.
💬 «Було страшно починати. Але треба пробувати», — каже Сергій.
І це дуже точно про підприємництво сьогодні: не чекати ідеальних умов, а рухатися крок за кроком.
Дякуємо журналістам Суспільне Миколаїв за сюжет про історію Сергія та розвиток малого бізнесу на Миколаївщині.
👉 Дивіться відео та підтримуйте локальних підприємців.
youtu.be/Jogj5jolyGw?si=tanlXwwv4tn9lEZl ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
📲 ВЕТЕРАН PRO: зручний навігатор для ветеранів, ветеранок та їхніх родин
Ветеран PRO - це цифрова платформа, яка об’єднує інформацію про державні та регіональні програми підтримки в одному місці. Платформа створена для ветеранів, ветеранок та членів їхніх сімей, щоб спростити пошук можливостей та мінімізувати бюрократичні бар’єри.
Що саме можна знайти на порталі?
🔹 Наразі на Ветеран PRO уже зібрано:
125 послуг від всіх центральних органів виконавчої влади
113 послуг обласних військових адміністрацій
879 послуг від громад
📌Для зручності всі послуги розподілені за ключовими напрямами:
▪ Здоров’я та відновлення
▪ Соціальний захист і фінансова підтримка
▪ Житло та інфраструктура
▪ Транспорт і комунальні пільги
▪ Документи та статус
▪ Освіта та робота
▪ Податкові та адміністративні пільги
▪ Спорт та змагання
▪ Гранти та підтримка бізнесу
📌Інструменти для швидкого пошуку та навігації:
🔹 Розділ «Регіональні можливості»
Це інструмент для пошуку підтримки безпосередньо у вашій громаді. Можна відфільтрувати програми за областю та громадою, статусом та необхідною тематикою, наприклад здоров’я та відновлення. Реєстр доступних програм постійно доповнюється, аби інформація була актуальною для кожного регіону України.
🔹 Сервіс «Твій шлях»
Система персоналізації, яка допомагає структурувати алгоритм дій. На основі статусу користувача (УБД, ОІВВ, ЧСЗ) сервіс формує дорожню карту: які документи підготувати, куди звертатися та на які програми доступні саме для вас.
🔹 AI-бот
Цифровий консультант, інтегрований у платформу для миттєвих відповідей. Бот допомагає орієнтуватися у великих масивах інформації та швидко знаходити відповіді на конкретні запитання щодо процедур, пільг чи програм. Чатом скористалися уже понад 2 500 разів.
👉 Дізнатися більше про доступні можливості можна на сайті: veteranpro.gov.ua/ ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
Статував НАЦІОНАЛЬНИЙ ТИЖДЕНЬ БЕЗБАР’ЄРНОСТІ – 2026
Долучайтеся до інформаційної кампанії❗
З 25 по 31 травня 2026 року в Україні вдруге проходитиме Національний тиждень безбар’єрності – ініціатива, спрямована на привернення уваги суспільства до потреби створення доступного середовища та рівних можливостей для всіх громадян, підвищення обізнаності про рішення та реформи у контексті формування безбар’єрних просторів, сервісів та інформації, а також сприяння розвитку культури поваги та гідності.
Коли говоримо про безбар’єрність, часто думаємо лише про пандуси. Але насправді вона починається значно раніше: з ГОТОВНОСТІ ДАТИ ЛЮДИНІ МОЖЛИВІСТЬ.
Партнери Місцевого партнерства зайнятості в Миколаївській області сьогодні працюють саме над цим.
🔹Роботодавці разом із партнерами МПЗ адаптують робочі місця для ветеранів і людей з інвалідністю.
🔹Заклади профтехосвіти оновлюють навчальні програми під реальні потреби ринку праці.
🔹Громадські організації допомагають жінкам, ВПО, молоді отримати нову професію і повернутися до роботи.
У Миколаївській області партнери МПЗ вже реалізують короткострокові навчальні програми для людей, які через війну були змушені змінити професію або почати життя заново.
Окремий напрям - підтримка ветеранів і ветеранок. Разом із роботодавцями, освітніми закладами та міським центром підтримки ветеранів ми говоримо не лише про вакансії, а й про адаптацію, умови праці та нормальне повернення людей у цивільне життя.
Безбар’єрність - це коли людина не повинна доводити, що вона «зручна» для роботи чи навчання.
👉Слоган тижня: «Безбар’єрність – це коли можеш».
Дізнатися більше про філософію безбар’єрності, етику взаємодії та правила коректної комунікації можна у спеціальному посібнику
📖 – «Довіднику безбар’єрності», який доступний за посиланням: bf.in.ua.
Долучайтеся до інформаційної кампанії, адже країна без бар'єрів починається з кожного з нас! ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
Вже у перші дні запуску національна програма дорослого стажування для людей 50+, ініційована Урядом, викликала неабиякий резонанс.
❓А ВИ СЕРЕД НИХ?
📈 Результати вражають:
• Понад 300 осіб 50+ подали заявки на участь, демонструючи незгасне бажання бути активними на ринку праці.
• Більше 200 роботодавців вже долучилися до ініціативи, розуміючи цінність досвідчених фахівців.
Чому ця програма важлива?
🌟 Для людей 50+:
Це унікальний шанс отримати нові можливості для працевлаштування, професійної реалізації, здобути сучасні навички та повернутися до роботи чи змінити кар’єрний напрямок.
🌟 Для бізнесу:
Це ефективний інструмент для залучення кваліфікованих кадрів, які мають багатий професійний досвід, що є надзвичайно цінним для розвитку економіки.
Ключові етапи програми:
1. Навчання та підготовка: Отримання необхідних знань та навичок для нового кар'єрного етапу.
2. Зустріч з роботодавцем: Визначення формату співпраці та взаємних очікувань.
3. Працевлаштування або стажування: Початок нового професійного шляху з перспективою довгострокової зайнятості.
Ця програма реалізується спільно Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими партнерами. Потреба економіки у фахівцях, особливо у будівництві та оборонній промисловості, є надзвичайно високою. «Досвід має значення» покликана допомогти задовольнити цей попит.
Запрошуємо всіх, хто має бажання працювати, розвиватися та ділитися своїм досвідом, долучатися до програми!
❗Дізнайтеся більше на офіційному сайті Державного центру зайнятості.
Інформує Миколаївський обласний центр зайнятості ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
МИКОЛАЇВ, УВАГА! ТВОРЧИЙ КОНКУРС!
За підтримки Делегації ЄС в Україні стартував прийом заявок на конкурс Mykolaiv Blue Economy Creative Awards 2026
Миколаїв запрошує митців, фотографів, дизайнерів, архітекторів, цифрових креаторів, студентів, творчі колективи та всіх, хто бачить майбутнє міста через мистецтво, долучитися до творчого конкурсу Mykolaiv Blue Economy Creative Awards 2026 («Миколаїв. Креативні візії блакитної економіки 2026»). Конкурс проводиться за підтримки Делегації Європейського Союзу в Україні у межах European Maritime Day in My Country 2026 та є частиною загальноєвропейської програми European Maritime Day 2026.
Мета конкурсу – розвивати унікальний культурний вимір, властивий Миколаєву, як місту на хвилі. Це насамперед відображення європейських цінностей через досвід людей, для яких море є частиною їхнього життя, спорту, кар'єри та творчості. Адже людська гідність, солідарність є невід’ємними цінностями для місцевої морської спільноти.
Крім того, конкурс сприяє розумінню європейської інтеграції також як спільного культурного проекту. Зокрема - спільної культурної спадщини Миколаєва та його європейських партнерів. Важливим також є вимір захисту довкілля, як однієї з європейських цінностей.
Миколаїв – місто, народжене водою. Його історія, ідентичність та майбутнє нерозривно пов’язані з морем, річками, суднобудуванням та водними просторами. Сьогодні місто формує нову модель розвитку, у якій блакитна економіка визначена одним із стратегічних пріоритетів та поєднує морську спадщину, інновації, креативні індустрії, сучасні технології та нові можливості для відновлення і трансформації громади.
Але що таке блакитна економіка для мешканців міста? Якою ми бачимо роль води у майбутньому Миколаєва? Як морська спадщина, екосистеми, архітектура, культура, технології, туризм, урбаністика та творчість формують образ сучасного європейського морського міста?
Саме на ці питання пропонує відповісти Mykolaiv Blue Economy Creative Awards 2026 – через мистецтво, креативність та власне бачення майбутнього.
До участі запрошуються роботи у форматах:
📷 фотографія
🎨 живопис, графіка, ілюстрація
💻 цифрове мистецтво та AI-art
🎬 відео та мультимедіа
🏙 дизайн, архітектурні та урбаністичні візії
✨ інші творчі формати, що відповідають концепції конкурсу.
Тематичні напрямки конкурсу охоплюють морську спадщину Миколаєва, блакитну економіку майбутнього, екосистеми та відновлення, взаємодію людини і води, креативні трансформації міста, європейську інтеграцію, принципи New European Bauhaus та авторські візії Миколаєва майбутнього як сучасного європейського морського міста.
До участі запрошуються професіонали, аматори, молодь до 25 років, творчі колективи та міждисциплінарні команди. Кожен учасник може подати до 5 робіт у кожній номінації.
📅 Прийом конкурсних робіт триває до 6 червня 2026 року
🏆 Фінальна виставка та церемонія нагородження відбудуться в першій половині червня 2026 року в межах European Maritime Day in My Country 2026.
Найкращі роботи будуть представлені на відкритій виставці Mykolaiv Blue Economy Creative Awards 2026, переможці отримають цінні призи, а фіналісти матимуть можливість долучитися до виставкових, освітніх та міжнародних культурних ініціатив.
Миколаїв майбутнього народжується вже сьогодні. І, можливо, саме ваша робота стане частиною його нової історії.
📩 Подання конкурсних робіт та реєстрація учасників:
🔗 Реєстраційна форма: forms.gle/1S9XYUAJx535mfkU9
📄 Ознайомитися з Положенням конкурсу: Положення_про_фотоконкурс_Mykolaiv Blue Economy Creative Aword 2026.pdf
ℹ️ Додаткова інформація та консультації 📧 info@uabsc.org
🌊 Mykolaiv Blue Economy Creative Awards 2026
«Миколаїв. Креативні візії блакитної економіки 2026»
Миколаїв майбутнього народжується вже сьогодні. І, можливо, саме ваша робота стане частиною його нової історії. ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
💬«Я НЕ ШКОДУЮ, ЩО НАВАЖИЛАСЬ. Життя мене веде у вірному напрямку», - Ніна Олефіренко - косметологиня з 10-річним досвідом і ВПО.
У рідному Херсоні вона працювала у салонах: на когось, за правилами когось, із клієнтами, які не належали їй повністю. Переїзд до Миколаєва став не лише викликом, а й точкою рішення: або починати з нуля, або починати своє.
Вона обрала друге. Поштовхом став проєкт Міжнародної організації праці. Ніна пройшла тренінг 🔹«Розпочни та вдосконалюй свій бізнес»🔹 і стала однією з 4️⃣0️⃣ переможців грантової програми. Грантові кошти разом із власними заощадженнями вона інвестувала в апарат фотокорекції шкіри.
💬«Не хотіла віддавати своїх клієнтів та гроші іншим салонам. А ця процедура дуже затребувана. До того ж вона розширила мої можливості як фахівця», - говорить Ніна.
Насправді, за цим рішенням не професійний розрахунок. Була ще й шалена внутрішня боротьба. 💬«Я довго вмовляла себе йти на проєкт. Бізнес-план здавався чимось страшним: цифри, підрахунки… Але я люблю вчитись. І зрештою подумала: скільки можна працювати на когось? Тож наважилась і тепер не шкодую», - ділиться жінка.
Для підприємців-початківців навчання було непростим, але саме воно дало основу. Знання з основ бізнесу, перший власноруч написаний бізнес-план, відкриття ФОПа, але й розуміння, як рухатись далі. Попереду ще нові виклики - зокрема бухгалтерія, яку Ніна вже жартома називає «наступною вершиною».
Важливо, що підтримка з боку проєкту не обмежилась лише грантом. Семінари з пошуку додаткового фінансування, податкових питань, - усе це допомогло відчути впевненість і побачити ширші можливості для розвитку.
Сьогодні Ніна вже працює на себе. Вона орендує кабінет у центрі Миколаєва, активно приймає клієнтів і поступово формує власну базу. Запис є, робота є. Є і впевненість 🚀🚀🚀
❗Якщо для старту власної справи вам потрібно більше надихаючих історій або поштовх, - підписуйтеся на нашу сторінку та беріть участь у грантових програмах Місцевого партнерства зайнятості. ... See MoreSee Less
1 CommentsComment on Facebook
«У 45+ вже ПІЗНО щось ЗМІНЮВАТИ?»
Учасники курсу «автосоюсар» із цим точно не погодяться 😉
У Надбузькому професійному аграрному ліцеї завершилось навчання майбутніх слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів🛠
І найголовніше: 1️⃣5️⃣ учасників не просто слухали лекції, а реально працювали з сучасним обладнанням.
На відео ▶️ майстер виробничого навчання Олег Бурлак розповідає, як завдяки новому обладнанню від Міжнародної організації праці у ліцеї з’явилась можливість повноцінно навчати шиномонтажу, балансуванню та практичній роботі з автомобілями.
А слухач курсу Юрій ділиться своїми враженнями після навчання та говорить про нові можливості для роботи.
🚗 Сьогодні професія автослюсаря одна з тих, де хороших спеціалістів реально шукають. Особливо людей, які вміють працювати руками та мають практичні навички.
Дивіться відео ⬇️⬇️⬇️
І напишіть у коментарях: чи хотіли б ви опанувати нову професію або пройти перекваліфікацію? ... See MoreSee Less
1 CommentsComment on Facebook